?

Log in

selfmade · man


бизнес в стиле оpen source

Свежие записи · Архив · Друзья · Личная информация

* * *
1458991_553103198111418_592377048_nСад.на.один.день – событие про зеленый город, городское садоводство, цветоводство и огородничество, здоровый, гармоничный образ жизни и баланс между городом и природой. На один день мы соберем сообщество предпринимателей, культурных, общественных, социальных деятелей, эко-дизайнеров и дизайнеров, работающих с природными материалами, городских и гражданских активистов, увлеченных городским выращиванием. Так мы покажем феномен городского садоводства с самых разных сторон и точек зрения.   А еще – превратим традиционное бизнес-образовательное пространство в настоящий эко-арт-сад-на-на-один-день. В том числе с помощью гостей события.


Все будет демократично и дружелюбно. В программе – выступления, мастер-классы,  небольшие консультационные сессии. А еще фото-выставка, выставка экспериментальных эко-продуктов и вещей из природных материалов. Гости события смогут посадить в торфяной горшочек проросший желудь и научится рисовать цветы. Вечером мы проведем небольшой зеленый благотворительный аукцион. И предложим гостям, желающим выступить «свободный микрофон».


Где? Когда?

Городской сад.на.один.день возникнет 30 ноября (в субботу) в Центре творческого предпринимательства в Западном округе Москвы. По адресу: Кастанаевская, 4. В трех минутах пешком от метро Багратионовская - https://www.facebook.com/mosctp/page_map Очень ждем гостей с 12-17 часов.


Кому?

Людям, которым интересна тема городского садоводства и огородничества, близка идея творчества в городском пространстве.  Тем, кто хочет начать выращивать что-то дома, на лоджии, в подъезде, около дома или в черте города.  Эко-дизайнерам и предпринимателям, занимающимся разработкой зеленых продуктов и услуг, представителям местной власти, желающим лучше понять этот городской феномен.  Людям, делающим культурные, городские и социальные проекты. Городским и гражданским активистам. В общем всем – кто заинтересован в партнерстве и сотрудничестве.


Добро пожаловать с сад.на.один.день - в гости к зеленым людям : )


Да, кстати, событие некоммерческое. Бесплатное. У него необычный формат – «зеленый кемп» (или палаточный лагерь).  Есть программа и расписание выступлений и активностей, но нет жесткого регламента.  Несколько событий будут происходить одновременно и вы сможете выбрать наиболее интересное для себя.  И даже выступить на сцене в режиме «свободный микрофон» с 16 до 17 часов.


Подробнее  о формате события можно узнать здесь – http://g-lantern.blogspot.ru/

Организаторы:

городской социально-экологический проект «Зеленый Фонарь» - http://g-lantern.blogspot.ru/
лаборатория гуманитарных технологий и социальных инноваций «Контактива» - http://www.kontaktiva.ru/
площадка –партнер: Центр творческого предпринимательства - https://www.facebook.com/mosctp

Друзья, просим вас ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ на событие  здесь – https://docs.google.com/forms/d/12hlMGIw6IVCcksKyP2-j1gUGJz1_-T1QTf82RiXdg9w/viewform

И рассказать всем друзьям и знакомым о нашем замечательном событии.

Вопросы можно задать по электронному адресу: mv.shuvalova@rambler.ru  или по телефону 8 916 511 38 97 (Мария)
* * *
Живая консультация с экспертом.
Ответы на все вопросы слушателей.
Участие БЕСПЛАТНОЕ.

Вы находитесь на том этапе, когда поиск хорошей работы как никогда актуален, или хотите сменить привычное место, осознав, что достойны лучшей оплаты?

Чувствуете, что способны достичь гораздо большего, но есть что-то, что мешает реализовать себя в полной мере?

Как подчеркнуть ваши сильные стороны, выделить лучшие навыки, указать на ваши преимущества так, чтобы их заметили?
naked-work

Как чаще получать отклики и приглашения на собеседования? Как попасть туда, где большой конкурс на вакансию?

Что делать, если не хватает опыта, был перерыв в карьере? Как правильно описать опыт, образование и личные качества?

Ответы на эти и многие другие вопросы на семинаре:
Составляем РЕЗЮМЕ: 7 секретов получения бОльшей зарплаты

Приходите и приводите друзей и знакомых, делитесь информацией!

Подробности и регистрация: http://23oct.hr-time.ru/
* * *
3 октября в 19.00

Как претендовать на должность с большей зарплатой?
Что делать, если не хватает опыта?
Почему вам уже отказали и не объяснили причину отказа?
Читать дальше...Свернуть )
* * *

Если верить психологу Ричарду Вайзману, удача — в том числе и неудача — это нечто, что мы называем результатами осознанного обращения человеческих существ со случайностями, просто некоторые люди ладят с ними лучше, чем другие.

dataВ течение 10 долгих лет Вайзман следил за ходом жизни 400 испытуемых разных возрастов и профессий. Он нашел их по объявлению в газетах, в которых он просил обратиться к нему тем людям, которые считают себя либо баловнями судьбы, либо полными неудачниками. Они вели дневник и выполняли тесты, а также описывали Вайзману свою жизнь в интервью и отчетах. В одном исследовании Вайзман попросил испытуемых просмотреть газету и посчитать количество иллюстраций в ней. Люди, которые сами себя считали неудачниками, потратили на это задание две минуты. Люди, которые считали себя везучими засранцами, в среднем потратили несколько секунд. На второй странице газеты Вайзман вставил блок текста, в котором огромными жирными буквами было написано: «Дальше не считай, тут 43 картинки». Немножко дальше был вставлен второй кусок текста, который сообщал: «Скажи профессору, что видел меня, и получишь 250$». Люди, считавшие себя неудачниками, не заметили ни одного из этих посланий.

Вайзман утверждал, что то, что мы называем удачей, на самом деле просто паттерн действий, который объединяет стиль восприятия и обращения с событиями и людьми, встречающимися вам на жизненном пути. Он заметил, что у «неудачников» слишком узкий фокус внимания. Они помешаны на безопасности и очень тревожны: вместо того, чтобы резвиться, как дельфин, в море случайного выбора, они зацикливаются на контролировании происходящего, выискивая что-то конкретное. В результате они профукивают множество возможностей, мирно проплывающих мимо. «Везунчики» постоянно меняют ход своих обычных действий и высматривают что-то новое. Вайзман заметил, что люди, считавшие себя удачливыми и, по сути, продемонстрировавшие большую везучесть на протяжении 10 лет, чаще оказывались в ситуациях, в которых что угодно могло произойти с бОльшей долей вероятности. таким образом, они увеличивали свой шанс на удачу, чего «неудачники» не делали. «Везунчики» больше пробовали, чаще ошибались, но если они ошибались, то быстро вставали, отряхивались и продолжали пробовать. В конце концов, всё у них получалось.

В своем интервью журналу «Скептикал Инквайерер» [Sceptical Inquierer] Вайзман сравнил такое поведение со сбором урожая яблок в саду. Если представить себе, что таким двум типам людей дали корзинку и попросили собрать как можно больше яблок, то получится, что «неудачники» — это те, кто все время ходит по одним и тем же местам и в итоге с каждым разом набирают всё меньше, а «удачники» — это которые никогда не возвращаются в то же место и их корзинки всегда полны. В этой метафоре под яблоками понимается жизненный опыт. Если представить, что небольшое количество такого опыта ведет к славе, удаче, богатствам или какому-нибудь иному виду счастья, материальному или духовному, то легко заметить, что везение — не такое уж страшное, как сначала кажется. Главное — научиться с ним обращаться.











«Чем сильнее они искали, тем больше они пропускали. То же самое с удачей: неудачливые люди упускают счастливые возможности, потому что они их не ищут, а сфокусированы на что-то другое. На вечеринку они идут в поисках идеального партнера и упускают возможность найти хороших друзей. В газетах они ищут одну конкретную вакансию и не замечают кучи других типов работ. Удачливые люди более расслабленные и открытые, и в итоге они получают то, что искали.» — Ричард Вайзман для журнала «Скептикал Инквайерер» [Sceptical Inquierer].

Источник: http://youarenotsosmart.com/2013/05/23/survivorship-bias/

* * *

image001 24Друзья,

Посмотрел первую часть фильма по культовой книге, на которую недавно делал отзыв.

Что сказать. Хорошо, что фильм по этой книге появился. Плохо, что фильм довольно слабый. Явно малобюджетный и плохо проработанный. Хотя сюжет «Атланта» просто напрашивается на дорогое, качественное и захватывающее кино.

Во-первых, вырезали всю философию. Понятное дело, воспроизвести многостраничные диалоги из романа в фильме невозможно, но какой-то базовый минимум про созидателей и паразитов, достижение и перераспределение и т.п., сделать вполне можно было. Без этого выпадает основной смысл, остается какое-то мельтешение – ну поезда, ну заводы, ну лоббисты что-то там напортачили. Вполне тривиальный «Уолл-стрит – 3 (4, 5, 6…)»

Во-вторых, не удалась поэзия доменных печей и прочей промышленной мощи, крайне важная в эстетике романа и прямо связанная с его философией. Пара рельсоукладчиков погоды не сделала. При том, что это не «Терминатор-3», не надо за многие миллионы что-то компьютерно изобретать – поезжайте на любой сталелитейный завод, и просто красиво и умело снимите то, что и так уже само по себе бесконечно красиво, впечатляюще, вдохновляюще и понятным образом вписывается в сюжет.

В-третьих, энергетика исполнителей главных героев сгодилась бы для третьестепенных брокеров в том же «Уолл-стрите», но до промышленных магнатов, «истинных арийцев» капитализма, ни Дагни, ни Риарден в фильме явно не дотягивают. Злодеи-лоббисты тоже не похожи на айн-рэндовских отвратительных морлоков из социалистического подземелья – ну дядечки, ну в галстуках, ну приняли законопроект, подумаешь.

В общем, для читавших книгу – вполне проходной фильм на выходные, особенно если есть необходимость поддерживать английский и смотреть что-то в оригинале. Не читавшим книгу составлять о ней представление по фильму не стоит.

Вторая часть, насколько я понимаю, в середине октября уже вышла, у нас (как и первая) в прокат не пойдет, постараюсь посмотреть на DVD и написать о ней в блоге.

* * *
* * *
Для включения Родовой Памяти, в нас заложенной генетически - надо заполнить прописи.. Сесть за парту, взять бумагу в полосочку и написать каждую Буковку по странице.. в день.. Оно обязательно сработает))

http://vgramota.narod.ru/ - прошу пропиарить, по возможности.

* * *

Предпринимательское сообщество.

Приглашаю в сообщество в Живом Журнале

delo_you

Сообщество для предпринимателей и о предпринимательской деятельности,

посвящено большому кругу вопросов, касающихся предпринимательской  деятельности. 

Добро пожаловать в сообщество "Предпринимательство"

kak-otkryt-ip-samostoyatelno

* * *

Друзья,

Есть тайм-менеджерская задача, которая для начинающего ИТ-предпринимателя или небольшой ИТ-компании может превратиться в бизнес.

Задача такова: мне необходимо оцифровать и структурировать бумажный семейный архив – письма, документы (дипломы, фотографии и проч.).

Первый слой информации – сканы документов в виде файлов очень базового формата, инвариантного к компьютерным новым веяниям и модам, чтобы эти файлы были читабельны долгие годы. Полагаю, что это TIFF, GIF? Сканы типографского качества, т.е. подходящего для использования при издании книги. Отдельная часть архива – видео- и аудиозаписи (их не так много, но есть).


Читать дальше...Свернуть )
* * *

13 июля - Международный Эриксоновский Университет коучинга приглашаем всех, кому интересен коучинг!!!
На Мастер-классе можно будет из первых рук узнать, что такое коучинг, посмотреть на то, как работают профессиональные коучи, купить книги, пообщаться с выпускниками и учащимися в программе обучения коучингу.

Мастер-класс начинается в 19:00 и завершается в 21:30 в Москве по указанному на сайте адресу.
 
Дополнительная информация и Регистрация осуществляется по форме, представленной по ссылке http://www.erickson.ru/open-2.htm и является Вашей заявкой на участие. Дополнительно регистрироваться или звонить не требуется.
Количество мест ограничено!

Ждём Вас на наших мероприятиях и тренингах!




* * *
В период с 24 по 26.02.2012 г. в Санкт-Петербурге, культурной столице России, в отеле Sokos Olympia Garden пройдет 1-ая международная конференция «Планета коучинга – развитие личности и организаций».

Организаторы: Европейская Ассоциация Коучинга (ЕСА) е.V. в России и ООО «Издательство Вернера Регена» в кооперации с Европейской Ассоциацией бизнеса в Российской Федерации (Association of European Businesses (AEB) in the Russian Federation )

Официальный сайт конференции: www.co4me.ru

УКАЖИТЕ В АНКЕТЕ НА САЙТЕ ПРОМОКОД: egorvtorov и получите 10 процентную скидку на участие!

3 дня, эксперты-профессионалы из Европы, будут рассказывать о самых актуальных подходах, принципах и методах реализации потенциала и развития личности и организаций в XXI веке.

Именно человеческий фактор определяет успех в бизнесе и политике, особенно, сейчас в нашем сложном многополярном мире, в нашем постоянно ускоряющемся времени.

Однако подход к развитию людей, к управлению компаниями, к реализации своего потенциала, часто основывается на принципах, бывших актуальными еще в 19 веке!

Миссия этой конференции - преодолеть разрыв между современной теорией и практикой развития людей и организаций в России, быть катализатором создания общего поля взаимодействия специалистов по развитию в Европе и Америке с российскими специалистами.

Официальный сайт конференции: www.co4me.ru


* * *
* * *

Previous · Next